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David Dillon:企业二代的培养可以从在基层工作开始

发布时间:2015-03-27 13:10:46浏览次数:318746

26日下午的分论坛4:代际流动与家族传承上,澳大利亚霍克事务所董事David Dillon表示对继承人进行培养是家族传承中最困难的部分。其中一种方式是通过让继承人从基层工作做起,积累更多的经验,加深对企业的了解;同时设置相应的激励机制,让继承人有更多的动力继续学习。继承人也应该要有责任证明自己的才干,并且从父辈那里学习更多的经验。